“Aguinaldo es inembargable” reiteran desde el Ministerio del Trabajo.

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Según autoridades del Ministerio de Justicia y Trabajo “el aguinaldo es inembargable y, por lo tanto, ni los empleadores ni los bancos tienen la facultad de realizar descuento alguno”

Si existen irregularidades tales como descuentos, los responsables están sujetos a graves sanciones.

Tres canales de denuncia permanecerán abiertos desde el ente para el reclamo correspondiente en caso de incumplimientos. Vía telefónica: (021) 445-900, (021) 493-202 y (021) 451-245; página web de la institución: http://www.mjt.gov.py/ o recepción de reclamos en el local ubicado en Herrera esquina Paraguarí- Asunción.

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Las empresas o entidades que infrinjan lo establecido podrían recibir 10 jornales mínimos de multa por cada norma incumplida y por cantidad de trabajadores, además de la obligatoriedad de pago del aguinaldo.

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