Gallup destaca mejoras en el bienestar de los paraguayos, aunque solo uno de cada cuatro se siente plenamente comprometido con su trabajo

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El informe global “State of the Global Workplace 2025” muestra avances en la satisfacción de vida y confianza laboral en Paraguay.

El nuevo informe mundial de Gallup revela que los paraguayos muestran un mejor estado de ánimo y optimismo sobre su calidad de vida, pese a que solo el 24% afirma sentirse plenamente comprometido con su trabajo.

Según el estudio, que analiza el clima laboral en más de 100 países, el bienestar general en Paraguay creció dos puntos en el último año, alcanzando al 47% de la población, una cifra superior al promedio global. Esto significa que casi la mitad de los trabajadores considera que su vida va por buen camino y que ve un futuro prometedor.

Otro aspecto positivo es el bajo nivel de emociones negativas: solo el 9% de los paraguayos siente enojo frecuente, y un 12% reporta tristeza, porcentajes menores a los de la mayoría de países de la región.
Además, el 55% considera que actualmente es un buen momento para conseguir empleo, reflejando confianza en el mercado laboral local.

Sin embargo, Gallup advierte que la desmotivación laboral sigue siendo un desafío pendiente, ya que gran parte de los trabajadores cumple sus funciones sin sentirse realmente conectado con su empresa o su propósito.

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El informe sugiere que invertir en capacitación y liderazgo positivo puede marcar la diferencia. Cuando los jefes son formados y reconocen el valor de sus equipos, el compromiso y la productividad tienden a aumentar de forma notable.

En resumen, Paraguay avanza hacia una mejor percepción de bienestar y oportunidades laborales, aunque aún queda camino por recorrer para que más trabajadores se sientan inspirados y comprometidos con lo que hacen cada día.

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