marzo6 , 2026

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Por Claudia Meaurio

Un beneficio divisado en el Código Laboral, una gratificación al trabajador por el esfuerzo emprendido durante todo el año. ¿Cómo utilizarlo de la mejor manera?
El aguinaldo es obligatorio y no puede ser impedido, pues lejos de pasar desapercibido, el cobro del décimo tercer sueldo es un acontecimiento que genera mucha expectativa, no solo para el trabajador sino también para la economía misma, pues gran parte de la actividad en los últimos días del año se ve sujeto a este monto de dinero.

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